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鞍鋼集團將習近平總書記給“郭明義愛心團隊”回信精神落到實處

 來源:鞍鋼集團公司企業(yè)文化部 2014-03-31

    習近平總書記給“郭明義愛心團隊”回信,極大振奮和鼓舞了鞍鋼集團廣大干部職工,各單位積極行動起來,進一步強化認識,精心組織,將“跟著郭明義學雷鋒”活動不斷引向深入,推動學雷鋒、學郭明義活動常態(tài)化、全員化、崗位化,將回信精神與企業(yè)生產經營緊密結合起來,匯聚全集團打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)、推動企業(yè)改革發(fā)展的強大合力,以實際行動書寫新時代的雷鋒故事。42o鞍鋼集團網站
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  集團公司黨委把學習習近平總書記回信精神作為當前一項重要的政治任務來抓。鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧對學習宣傳貫徹落實總書記回信精神作出批示。鞍鋼集團公司黨委專門召開黨委中心組學習擴大會議,作出了《關于深入學習貫徹習近平總書記給“郭明義愛心團隊”回信精神的工作安排》。3月20日上午,在鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧的倡導和率領下,集團公司黨政領導走進郭明義愛心團隊辦公室,加入“郭明義愛心團隊”,跟著郭明義學雷鋒,帶頭捐款,以實際行動響應習近平總書記的號召。鞍山鋼鐵、攀鋼以及集團各板塊單位積極行動起來,通過座談會、倡議書等方式將回信內容第一時間傳達給廣大職工,動員和引導廣大干部職工深刻領會總書記回信精神實質,加強“郭明義愛心團隊”建設,積極投身敬業(yè)愛崗、助人為樂、服務社會的生動實踐。 42o鞍鋼集團網站
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  在鞍鋼礦業(yè)公司,“跟著郭明義學雷鋒”活動早已蔚然成風。該公司組織所屬各單位將學習活動融入公司改革發(fā)展實踐之中,融入干部隊伍建設實踐之中,融入崗位創(chuàng)新創(chuàng)效實踐之中,確定不同的實踐主題,提升隊伍素養(yǎng),引領企業(yè)風尚,奮力打造世界級鐵礦山企業(yè)。不久前,該公司齊大山鐵礦黨委成立了涵蓋采礦、選礦全部生產工序的10支郭明義敬業(yè)奉獻團隊專項攻關分隊,圍繞生產經營的難點問題組織黨員和職工創(chuàng)新攻關,推動學雷鋒、學郭明義活動常態(tài)化、全員化、崗位化。42o鞍鋼集團網站
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  習近平總書記的回信精神極大地增強了鞍鋼人戰(zhàn)勝困難的決心和信心。一季度,鞍鋼建設集團成功打破往年一季度市場“沉寂”的局面,與福建鼎信簽訂了2.5億元土建工程大單。鞍山鋼鐵原燃料采購中心、鞍山鋼鐵設備資材采購中心、鞍鋼股份大型廠等單位結合自身實際,教育引導廣大職工積極投身到降低原燃料、備品備件采購成本和釋放重軌產能等實際工作中來。42o鞍鋼集團網站
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  “‘跟著郭明義學雷鋒’展示攀鋼良好形象”,這是攀鋼學習貫徹習近平總書記回信精神發(fā)出的最響亮的聲音。攀鋼大力開展“星期六奉獻日”助力生產志愿服務活動,組織干部職工以服務廠區(qū)生產實踐為主,廣泛開展急難險重任務突擊、修舊利廢、消除災害隱患等志愿義務行動、突擊行動和環(huán)?;顒?,引領干部職工立足崗位、敬業(yè)愛崗、助人為樂、無私奉獻。攀鋼礦業(yè)設備修造總廠還開展“郭明義班組”創(chuàng)建活動,號召職工學習郭明義克己奉公、無私奉獻的高尚情懷,忠于職守、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神。42o鞍鋼集團網站
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  在轉型升級的重要時期,創(chuàng)新發(fā)展成為鞍鋼集團上下的共識。作為鞍鋼礦業(yè)系統(tǒng)的研發(fā)中心,鞍鋼集團礦業(yè)設計研究院以擴大礦山生產規(guī)模和降低礦山生產成本為目標,圍繞制約礦山運營發(fā)展的重點和難點技術問題,大力開展新工藝、新技術、新材料的研究開發(fā)工作,全面提升科研成果轉化和工程技術集成能力,為集團公司做大資源產業(yè)提供強有力的技術支撐。42o鞍鋼集團網站
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  建功不分崗位,發(fā)揮每名職工的干勁,必將凝聚起改革發(fā)展強大力量。鞍山鋼鐵能源管控中心以活動為載體,開展“你用能,我用心”全員愛崗敬業(yè)活動,引導職工用心管理,用心維護,用心操作,用心服務,在保障鞍鋼廠內風、水、電、氣(汽)穩(wěn)定供應的同時,滿足市民生活所需燃氣和余熱水取暖的需求。鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司深入推進“郭明義愛心分隊”品牌建設,開展“郭明義式青年團隊、郭明義式青年員工”評選活動,發(fā)揮典型引路示范作用,引領廣大員工傳承雷鋒精神踐行明義品格,做好企業(yè)節(jié)能降耗等志愿者服務活動,用真心服務企業(yè),用愛心奉獻社會。42o鞍鋼集團網站
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  鞍鋼集團各單位還將濃濃的關懷投向身邊的工友,投向社會,以實際行動書寫新時代的雷鋒故事。鞍鋼股份線材廠黨委充分發(fā)揮“家庭愛心慈善基金”的作用,激發(fā)職工獻愛心熱情、助人為樂的道德情操,大家紛紛伸出援手,共募集愛心基金16122元,第一時間救助了撫順特大洪水受災職工和特殊困難職工。鞍鋼股份冷軋硅鋼廠以“關懷、關愛基金”的形式,針對職工突發(fā)車禍、無錢醫(yī)治和身患重病職工急需救助等實際,組織職工捐款,解決職工燃眉之急。鞍鋼礦渣開發(fā)公司水渣車間電鏟司機孫寶江組織成立“郭明義愛心團隊”,熱心公益,扶危濟困,在社會上先后開展“捐助困難居民、殘疾兒童”、“百人行動鏟除積冰”等百余次活動,受到社會的一致好評。42o鞍鋼集團網站
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  企業(yè)發(fā)展,青年人責無旁貸。鞍鋼團委立足實際,認真貫徹落實習近平總書記回信精神,全力推進“引領學習郭明義”品牌活動,進一步做好“學習雷鋒、學習郭明義”教育陣地、品牌活動和載體、青年先進典型選樹、理論研究機構的開展、建立和完善工作,引導團員青年“像學雷鋒那樣學郭明義,像郭明義那樣學雷鋒”,深入開展創(chuàng)新登高、志愿服務等各項活動,推動團員青年崗位建功,奉獻青春。42o鞍鋼集團網站

 
 
 
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