1月23日上午，鞍鋼集團（鞍山區(qū)域）各界人士迎春茶話會在鞍鋼會展中心舉行，來自鞍鋼集團（鞍山區(qū)域）的各界人士代表齊聚一堂，共迎新春佳節(jié)，共議發(fā)展之策，共話企業(yè)未來。
鞍鋼集團公司黨政領導，老領導，鞍鋼集團公司總經理助理、總法律顧問、董事會秘書，鞍山鋼鐵黨政領導，集團公司勞動模范、優(yōu)秀共產黨員、科技人員、精神文明標兵和統(tǒng)戰(zhàn)人士、先進青年、優(yōu)秀班組長代表以及集團公司機關部門主要負責人和基層單位領導代表出席茶話會。
鞍鋼集團公司董事長、黨委書記唐復平在會上發(fā)表講話，鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利主持茶話會。
茶話會在歡樂祥和的氣氛中進行。基層單位領導代表、朝陽鋼鐵有限公司總經理、黨委書記劉寶山和礦業(yè)集團齊大山鐵礦礦長王志忠，“鞍鋼楷?！?、精神文明建設標兵和統(tǒng)戰(zhàn)人士代表、鞍鋼股份熱軋帶鋼廠1780生產線作業(yè)長張福多，科技人員代表、鞍鋼股份煉鋼總廠首席工程師王曉峰，先進青年代表、鞍鋼股份大型廠軌梁分廠生產作業(yè)區(qū)工程師賈宏斌先后發(fā)言。他們介紹了過去一年所取得的成績和2017年的工作設想，紛紛表示要以百倍的信心和干勁，扎實工作、銳意創(chuàng)新，為鞍鋼集團全面打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)發(fā)揮積極作用。
老領導代表、原鞍鋼公司黨委副書記石樹林在發(fā)言中回憶了“500羅漢”為鞍鋼生產建設所作出的突出貢獻和感人事跡?！盎仡欉^去是為了更勇敢地奔向未來”，作為一名時刻關心關注鞍鋼發(fā)展的老領導，石樹林說，我們雖然離開了工作崗位，但永遠心系鞍鋼，要凝聚釋放鞍鋼老領導、老同志的正能量，運用發(fā)揮我們的優(yōu)勢，為鞍鋼戰(zhàn)勝困難、實現(xiàn)新的發(fā)展，盡其所能，積極作為，貢獻力量。
唐復平在講話中首先回顧了2016年工作，他指出，過去的一年，鞍鋼集團堅持“保生存、求發(fā)展”工作總基調，堅守“兩條紅線”，扎實推進調整、改革、創(chuàng)新、加強黨的建設“四項重點工作”，取得顯著成效。扭虧脫困成效明顯，全集團守住了“兩條紅線”，完成了年度預算奮斗目標。戰(zhàn)略調整有序展開，抓好全局性戰(zhàn)略調整，大力支持非鋼產業(yè)發(fā)展，著力打造釩鈦特色產業(yè)，抓好差異性產品調整。企業(yè)改革持續(xù)深化，深化虧損企業(yè)改革，實施差異化管控體系改革，推進公司制改革，深化“三項制度”改革。創(chuàng)新工作加快推進，推進科技體制創(chuàng)新，推動工藝優(yōu)化創(chuàng)新，加快推進系統(tǒng)降本增效，強化職工自主創(chuàng)新。黨的建設不斷加強，推進“兩學一做”學習教育，狠抓巡視整改工作，推進文化傳承和創(chuàng)新，關心職工生產生活。這些成績的取得，是與鞍鋼各界人士艱苦努力和作出的貢獻分不開的。唐復平代表集團公司黨委和行政，向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的同志們、朋友們表示衷心的感謝
展望2017年，唐復平在講話中強調，今年是鞍鋼集團“保生存、求發(fā)展”的關鍵之年，也是打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)的決戰(zhàn)之年。實現(xiàn)扭虧脫困目標對鞍鋼意義重大，不僅是企業(yè)生存發(fā)展的需要，也是廣大職工的熱切期盼，更是國家實現(xiàn)全面建成小康社會這個第一個百年奮斗目標的客觀要求。雖然面臨很大壓力，但是我們有決心有信心、有基礎有條件。特別是2016年以來，通過推進一系列扎實有效的改革創(chuàng)新舉措，很多企業(yè)都發(fā)生了積極可喜的變化，全集團生產經營形勢逐步向好。很多久拖未決的難題都得到有效解決，為企業(yè)輕裝上陣做好了各方面準備，這些有利因素都將在今年得到充分顯現(xiàn)。所以只要我們堅定必勝的決心，把握機遇，趨利避害，乘勢而為，全年任務目標就一定能夠實現(xiàn)。為實現(xiàn)全年任務目標，集團公司將著力抓好“五個強化”，即強化產業(yè)支撐，強化改革引領，強化創(chuàng)新驅動，強化管理提升，強化和諧保障。
唐復平強調，2017年鞍鋼集團任務繁重，需要我們付出艱苦的努力。相信在黨中央國務院的親切關懷下，在國務院國資委的正確領導下，在各級地方政府的大力幫助下，通過各界人士和廣大干部職工的共同努力，我們一定能夠完成2017年任務目標，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。