4月19日，鞍鋼集團(tuán)董事長、黨委書記譚成旭到重慶鈦業(yè)調(diào)研，深入一線了解生產(chǎn)組織、安全環(huán)保、指標(biāo)優(yōu)化情況，圍繞增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力深入探討。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，筑牢綠色發(fā)展理念，抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育，不斷深化改革，進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，快速補(bǔ)齊發(fā)展短板，全面提升競(jìng)爭(zhēng)能力，為鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
“最近生產(chǎn)指標(biāo)怎么樣？”“安全環(huán)保措施抓到位了嗎？”當(dāng)日，譚成旭首先來到硫酸作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解生產(chǎn)工藝、運(yùn)行參數(shù)、安全環(huán)保工作等情況。在鞍鋼集團(tuán)黨支部工作示范基地——成品作業(yè)區(qū)黨支部，譚成旭圍繞產(chǎn)品質(zhì)量、成本、市場(chǎng)開拓以及隊(duì)伍建設(shè)等情況深入調(diào)研，對(duì)作業(yè)區(qū)通過以職工名字命名操作法等措施，充分調(diào)動(dòng)黨員職工積極性創(chuàng)造性的做法表示肯定。
隨后，譚成旭聽取了該公司基本情況、近年來經(jīng)營發(fā)展、企業(yè)治理、確保今年目標(biāo)的舉措等工作匯報(bào)，并圍繞激勵(lì)與約束、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、技術(shù)創(chuàng)新等，同與會(huì)人員深入交流，在肯定成績(jī)的同時(shí)，既提要求，又聽訴求。
譚成旭指出，鞍鋼集團(tuán)對(duì)重慶鈦業(yè)的改革發(fā)展高度重視。要在繼續(xù)做好疫情防控的同時(shí)，通過不斷深化改革、抓好對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，堅(jiān)決把企業(yè)治理好。困難即是機(jī)遇，把困難打倒就是強(qiáng)者，被困難擊倒就是弱者。廣大干部職工要堅(jiān)定信心，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在各自的崗位上立志干出一番事業(yè)。要夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，切實(shí)解決好質(zhì)量、成本、效益等問題，確保在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
譚成旭強(qiáng)調(diào)，三項(xiàng)制度改革是重中之重的工作，要增強(qiáng)改革意識(shí)，創(chuàng)新改革方法，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，提升斗爭(zhēng)本領(lǐng)，學(xué)好用活朝陽鋼鐵改革經(jīng)驗(yàn)，使經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有明顯改善，職工有獲得感，企業(yè)發(fā)展可持續(xù)，確保改革收到實(shí)效。要扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，努力為職工群眾辦實(shí)事解難事，力所能及解決好職工群眾的所需所盼，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感。要堅(jiān)持綠水青山就是金山銀山的綠色發(fā)展理念，不折不扣抓好安全生產(chǎn)和環(huán)保工作。
攀鋼有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。