為貫徹落實中央人才工作會議精神，加強院士后備人選梯隊建設，做好人才儲備工作，1月26日，鞍鋼集團黨委書記、董事長，鞍鋼集團黨委人才工作領導小組組長譚成旭主持召開鞍鋼集團黨委人才工作領導小組工作會議，審議通過院士后備人選評選結果。
鞍鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理，鞍鋼集團黨委人才工作領導小組副組長戴志浩；鞍鋼集團黨委副書記、鞍鋼集團黨委人才工作領導小組副組長栗寶卿出席會議。
會議聽取了院士后備人選評選工作報告，經(jīng)審議決定，遴選出1名鞍鋼集團院士后備人選，3名鞍鋼集團釩、鈦、礦業(yè)行業(yè)院士后備人選儲備人才，5名子企業(yè)院士后備人選培養(yǎng)對象。
會議指出，院士培養(yǎng)工作作為一項重要人才工程，要抓住重點、務求實效，集中資源重點培養(yǎng)，有規(guī)劃并定期評估推進，進一步促進院士培養(yǎng)工作取得良好成績，為鞍鋼集團高質量發(fā)展提供高層次人才支撐。
會議強調(diào)，下一步，鞍鋼集團黨委組織部將組織各子企業(yè)及相關部門根據(jù)院士后備人才的專業(yè)領域及其能力提升需求，實行一人一方案，制定詳細培養(yǎng)方案和任務清單，明確科研立項、各項支持政策的責任部門，為院士后備人才的成長提供相應的保障措施。
鞍鋼集團黨委人才工作領導小組相關成員單位主要負責人等參加會議。